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极速PK拾彩票基层党组织创新实践及启示

时间:2018-06-21 15:39来源:极速PK拾彩票 作者:刘刚 点击:
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习近平总书记在来陕视察时提出追赶超越和五个扎实的奋斗目标,集中体现了对陕西发展的关心关怀,体现了对家乡人民的深情厚谊,是中国梦在陕西的落地生根开花结果,是三秦儿女
      习近平总书记在来陕视察时提出“追赶超越”和“五个扎实”的奋斗目标,集中体现了对陕西发展的关心关怀,体现了对家乡人民的深情厚谊,是“中国梦”在陕西的落地生根开花结果,是三秦儿女共同的诉求,是实现“三个陕西”的基石,为我省加快发展鼓舞士气、增添动力。随着社会的发展,企业的创新与改革极大地推进了韩城的全面发展,然而企业的党建仍是一个明显的薄弱环节。因此,如何加强韩城企业的党建工作,使企业党组织更好的发挥应有的作用,从而把准时代脉搏,积极探索、改进、实践企业的党组织建设工作,这对韩城经济快速健康发展与和谐进步都有着十分重要的现实意义和实践意义。
      一、党建在企业发展中的作用
     (一)党的建设有利于促进企业的发展和壮大
企业的发展之路并不是一帆风顺的,当企业面临艰难险阻时,如何在困境中逆流而上,为企业的发展保驾护航,党的建设就在企业的发展过程中起到了极其关键的作用,是企业实现顺利发展的保障,是企业生产发展、效益提升、良性运作的基础。企业在市场经济不断发展的浪潮中,要站稳脚跟,就需要实现自身的强大,企业的发展才是硬道理,只有提升企业的核心竞争力才能实现企业平稳、健康和快速的发展。企业在这个发展过程中所面临的内部挑战十分突出,在企业的管理过程中制定的规划和措施会因为员工个体、群体间的差异性过大,员工的思想得不到高度统一,部分员工会对企业的规划具有质疑的态度,导致在工作中不能按照相关思想和要求完成既定任务,从而影响了企业的整体发展进程。
      (二)党的建设是企业文化建设的基础,为企业核心文化建设提供保障
      强化党组织建设,能够在企业内部构建和谐的环境,推动企业文化的和谐发展。实现党建和企业文化的共同构建,可以充分发挥党组织的核心作用,促进企业文化建设,实现双发展、双赢。在中国特色社会主义的发展大环境中,要不断实现企业的发展,不是要做到完全没有差异,而是基于大局视角下的小异,党的建设要时刻以企业自身存在的个性化为基础,要确保企业员工有自己的个性和鲜明的思想,企业和党的建设工作不能对其进行阻碍和干预,要充分尊重员工合理的个性化,在一定程度上为员工提供自我发展的空间,为维护企业的核心文化,保障企业文化建设提供有力保障。企业要坚持党的建设在企业发展中的运用,促进企业核心文化的诞生,为企业的核心文化建设指明正确的道路,促进党建工作的实施。
       (三)党的建设为企业的发展增添新活力
      在经济飞速发展的今天,中国的市场经济发展所取得的成就有目共睹,党的领导力进一步加强,党的建设工作对企业的发展越发重要,企业在现有经济体制发展的大环境中需要不断适应外部环境和内部环境的变化,党的建设在企业适应相应变化和发展过程中起到了至关重要的作用,党的建设为企业的发展提供了思想指引,不仅能增强企业员工的综合实力,加强员工对企业规章制度的执行力,提高企业员工的凝聚力,形成企业发展的向心力,在一定程度上可以鼓励激励员工实现创新能力的培养,从而有利于企业创造力的提升,为企业创造更大的效益空间。党的建设站位高、眼光远、识大局,能够从当前国家发展实情为出发点,在不断变化和发展的市场经济浪潮中,从企业的发展实际出发,结合企业发展的现状和特点,进行有目的的引导、有计划的施策,实现企业在发展过程中始终跟党走,紧跟国家经济发展的正确走向,不走岔路,不走歪路,时刻走在市场的前端,保证企业经营方法的正确,企业创新改革的合理,实现企业发展速度和综合竞争力双赢。  
      (四)党的建设能够促进企业人本思想视域下的管理创新
      党的建设的基本就是以人为本,以人为本的思想理念与现代企业的发展和管理之间的交集越来越多,实现人本理念下的企业管理与创新已经成为企业寻求不断发展的必然趋势。企业的发展离不开人,企业未来的发展在一定程度上也取决于管理者与管理者之间、管理者与员工之间、员工与员工之间的团结力、凝聚力、向心力和创新力,只有团结才会有力量,只有凝聚才会实现发展,只有向心才会有指引,只有创新才会有进步,党的建设也为企业的发展提供了无限的动力支持,为调动企业员工的积极性,树立良好的价值观,在更好实现员工自我价值的基础上维护好企业的文化,推动企业文化建设,保证企业以人为本管理理念的实施,促进企业与时俱进、追赶超越,实现和谐发展。
      二、当前企业党建的现状及建设过程中存在的问题
      (一)韩城企业党建现状
      韩城是一座因煤而兴的工业城市,但近几年,煤炭市场进入低谷,属于供给侧结构性改革中去产能的范围,在这样的形势下,韩城工业提出发展循环经济实现工业转型升级。引进了水素水、伟力远大、腾龙陶瓷等循环产业,并对韩城规模最大的龙钢进行了升级改造。随着企业数量的增多,韩城市经开区意识到统筹做好党建工作,引领企业发展的重要性。
      (二)韩城企业党组织党建过程中存在的相关问题
      近年来,基层党建工作得到了较好较快的发展,同时取得较好成效。但仍面临着许多需要积极研究解决的问题。经调研,在经开区对全区企业的党建工作进行整合之前,企业党建普遍存在弱化淡化虚化边缘化的问题,片面重经济轻党建,支部“班长”的能力偏弱等问题,具体如下:
      一是企业党建工作与全市经济工作结合得不够紧密,特别是企业党建对企业经营发展没有起到带动作用,党建引领作用没有得到充分发挥,个别基层党组织对服务型党组织建设思考不深、方法不多、效果不实。
      二是基层党组织管党治党责任落实不到位,部分企业党支部凝聚力、战斗力不强。遇到工作任务重应付了事,同时个别党务工作者身兼数职,没有时间去思考、去研究,导致党员参与活动积极性不高,自主意识不强,影响党员先锋模范作用的发挥。
      三是企业党支部党建工作基础工作还不够扎实,党组织活动开展偏少,党建工作特色亮点不多。执行力不强,“四风”问题还没有得到根治,企业的少部分干部、甚至是领导干部政治立场和理想信念不够坚定,服务意识不强,不能聚民心,听民意,察民情,导致企业职工群众对一些领导干部和一些党员作风还很有意见。
      四是企业党建工作创新力度不强,工作方式、方法不能与时俱进,对新媒体在党建工作中的运用和推广研究不深不透,导致新兴媒体不能充分服务于企业的党建工作。
      三、企业党建新思路的探索
      党建是企业生存和发展的生命线,积极探索企业党建工作的新策略成为企业发展过程中的重点。韩城市经开区以企业党建工作中存在的问题为切入点和抓手,进一步解放思想,积极探索企业党建的新思路。全面推进党组织建设,提高企业党建工作水平,增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力。
      (一)积极推进党建工作,实现“两个覆盖”
      由韩城市经开区完成非公企业党支部的接转工作,把非公企业的党建纳入进来,由经开区党委统一领导,确保韩城市非公企业党组织全覆盖。对所纳入的非公企业进行了支部结构优化调整,进一步规范了党的组织建设。严格按照《陕西省发展党员工作规程(试行)》和韩城市委组织部相关要求发展党员,规范各非公企业“三会一课”、民主生活会、党费收缴工作、“两学一做”等党建工作,把党建工作的目标、任务和责任不断引向深处、落到实处,形成党建与经济、业务工作同步运行,齐抓共管的工作责任机制。
      (二)完善阵地建设,实现服务阵地标准化
      经开区成立督查小组,对辖区11个非公党支部党员活动室硬件设施状况、环境卫生及“三会一课”组织生活开展情况不定期对进行检查,针对问题下发整改通知单,责令限期整改,现所有支部阵地建设均已基本达标。并在时间节点内完成省非公经济组织工委对经开区非公党建的调研接待工作,对园区非公党建工作提出新要求、做出新规划,积极开展韩城市非公企业和社会组织党群活动中心的建设工作。
      (三)加强党员教育管理和党支部建设
      持续深入开展“两学一做一争当”学习教育,积极组织企业党员学习党的十八届六中全会、省十三次党代会、省委副书记毛万春“六个关于脱贫攻坚的讲话”精神和十九大精神等内容。各支部按要求制定《“两学一做”学习教育实施方案》、学习教育清单、学习计划等,通过集中专题学习、分散自学等形式推进支部学习教育活动开展。针对部分企业党务工作者对发展党员流程了解不全面、不透彻的问题,与极速PK拾彩票合作,举办了党务工作者培训班,学习了《陕西省发展党员工作规程(试行)》和韩城市委组织部发展党员相关文件,进一步提高党务工作水平。为党建基础薄弱的非公企业举办了2017年非公党建培训会,对各支部书记、发展对象和积极分子40余人进行了培训,通过上党课、现场测试和赴铜川照金革命纪念馆参观学习,使培训落到了实处,取得了成效。通过集中培训、轮岗交流、实践锻炼等途径,提高党支部书记、党务干部的政治素质和业务能力。坚持向非公企业选派党建工作指导员制度,做好党组织建设和发展新党员引导工作,促进整个非公企业党建工作的规范化建设。
      (四)深入推进“示范创建”活动
      以“三创三增”、“评星晋级、争创双强”等活动为载体,调动职工参与企业发展的积极性、能动性,引导党员立足本职,在各自岗位上树立党员形象,发挥党员作用,促进非公企业党组织不断增强构建和谐、开拓创新、加快发展的内在活力。加强督促检查和工作考核。健全党建工作督查制度,采取定期检查、随机抽查、专项检查、会议督导等多种形式,对基层党建工作开展情况进行督促检查,确保基层党建工作任务落到实处,不断提高党建工作水平。
      (五)创新服务载体,拓展服务区域
      服务载体不仅要运用实体宣传栏,还要大力结合高科技信息手段进行宣传。如当今新媒体的形式:微信公众号、微博客、QQ群等以全媒体渠道进行多内容,多平台,多形式的宣传,建立网络党组织,顺应时代的发展,运用“互联网+”新趋势,做到与时俱进,人性化、快节奏的传播党的理论,汇聚民意,引领民心,满足民需,引导舆论,为服务型党组织建设提供强有的载体保障。
      四、企业党建新思路的启示
      (一)企业党建工作要“接地气”
      面对中国社会发展的新形势,企业的党建工作与企业的发展情况息息相关,企业党建工作要“接地气”就是说要根据企业发展实际和发展状况,创新性的开展企业党建工作。一方面,要响应上级号召,对于党建的“规定性动作”要改变思路,更新观念,提出创新性,将过去被动接受的局面转化为主动适应,认真完成相关工作任务的方式,将加强企业党的建设和服务于企业发展作为基本原则,主动出击,科学谋划,深入推动企业党建中心工作的开展;另一方面,要根据企业发展的需要,进行一系列“自选动作”,开展一些富有特色的党建活动,不断提高企业党建水平,增强企业发展的活力和动力,这样才能有效的提升企业的竞争力和约束力。只有在企业党建工作中做到“接地气”,实现“规定动作”和“自选动作”的有机结合,才能将企业党建工作的成效融入每一个员工的心中,提高企业的核心竞争力,推进企业稳步健康快速发展。
      (二)企业党建工作要以制度作保障
      任何理论研究的提出,都是需要从实际工作中进行检验的,理论可以有效指导实践,实践中可以更好的验证理论的重要性。因此,对于企业而言,在企业党建工作中要从以下几个方面实现发展的制度保障:第一,完善党建各项规章制度,落实企业制度中的分解、修订等责任,从源头上实现规章制度的科学性、有效性和合理性;第二,整合制度,提高企业党建工作中的整体执行力,形成制度的向心力和合力,增强党建制度的约束力和凝聚力,提高党建工作的效率;第三,加强企业基层党建建设,将“专业、务实、融合、创新、发展”等理念融入党的建设工作中,打造创新型党组织,在实践中检验修正,在探索中不断完善,在创新中追赶超越。
      (三)企业党建以支部团队做先锋
      俗话说:火车跑的快,全靠车头带。支部书记无疑就是基层党组织的火车头,在一定程度上决定着企业党建的方向,和对企业业务工作的带动效能。企业基层党组织要发挥好战斗堡垒作用,必然要打造一支“高精尖”的专职党务工作团队。党务工作者不能是兼职的,三心二意的,甚至是其他部门业务工作不精被淘汰进党务部门的。相关学科学习背景、党务知识的熟练精通,灵活的党建工作方法和艺术,强烈的服务意识、使命意识、宗旨意识都是党务工作者不可或缺的素质。因此,在选拔支部书记时,就要按照习近平总书记提出的好干部标准,配备有共产主义坚定理想信念、坚持党在社会主义初级阶段基本路线、能自觉遵守党内规章制度的过硬支部书记,这是加强企业党建工作的关键一招。
      在我国社会主义发展中,企业党的建设是企业发展不可缺少的一部分,是企业贯彻落实五大发展理念、提升企业质量效益和竞争力、实现企业健康持续发展的动力,有利于提高全要素生产率,促进市场经济不断发展,建设现代型经济体系。 
 
       此文荣获陕西省党校系统中国特色社会主义研究中心2017年度课题成果优秀奖
 
 
 
 


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